太倉小區保安公司

蘇州光威物業(yè)管理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)公司，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“光威物業(yè)”）成立于2014年3月，注冊資本為800萬(wàn)元。是蘇州物業(yè)管理行業(yè)中發(fā)展較快，聲譽(yù)良好的企業(yè)之一。

專(zhuān)職消防隊伍的建立，需選擇年輕且有消防證的人員，年輕力壯、身體素質(zhì)好，反應靈敏，責任心強，從事過(guò)消防工作，消防隊員應掌握制定的消防法規和制度，具有一定的消防業(yè)務(wù)知識，熟悉消防監控中心的各種儀表、信號開(kāi)關(guān)的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用。

5、保安人員違規行為：在沒(méi)有任何指示的情況下隨意扣留他人的財務(wù)和證件，這是侵害他人的基本權利，這個(gè)是不允許的，除非法制部門(mén)人員要求協(xié)助和要求，需要按照規定辦事情；隨意修改和刪減保安的記錄和監控內容，以及案情需要的影視材料和案件證據等。

值班安保進(jìn)入廠(chǎng)區、宿舍、餐廳稽查時(shí)，應穿安保服，配戴上崗證，并糾正違紀人員，維護廠(chǎng)區秩序，身為安保人員，要知法、懂法、守法、護法，不得做違法的事，更不能監守自盜，接受公司和企業(yè)領(lǐng)導的管理與安排，服從安保督察隊檢查與監督。

經(jīng)營(yíng)范圍：我公司主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理、吳中安保服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、工程安裝、吳中綠化養護、家政服務(wù)等（依法須經(jīng)批準的項目開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。光威物業(yè)致力于為國內各地的房地產(chǎn)發(fā)展商、物業(yè)業(yè)主、投資者和租戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。憑著(zhù)多年寶貴的經(jīng)驗、優(yōu)良的傳統、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)及驕人的業(yè)績(jì)，光威物業(yè)已成為一家提供全面綜合性服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌的公司。

四．保安值班室管理，五．巡邏管理，六．事件處理，七．隊長(cháng)職責，八．保安責任落實(shí)，1、對工作中散漫、不認真的進(jìn)行教育警告，屢教不改的進(jìn)行勸退，4、對隊長(cháng)或公司領(lǐng)導的命令不服從，拒不執行的進(jìn)行休崗、調崗或勸退。

夜間驗證時(shí)，應提高警惕，保護自身安全，經(jīng)查證未發(fā)現問(wèn)題的，歸還證件并禮貌地示意放行，2、在人員、車(chē)輛出入比較集中時(shí)，保安人員應站在大門(mén)一側提示出示證件，并仔細觀(guān)察，注意發(fā)現異常，對無(wú)證件的人員、車(chē)輛，待高峰過(guò)后經(jīng)檢查再決定是否放行。

保安人員在聽(tīng)到求救信號后，要立即趕到現場(chǎng)，2、專(zhuān)業(yè)保安公司介紹若犯罪嫌疑人逃跑，一時(shí)又追不上時(shí)，要看清人數、衣著(zhù)、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等，有案發(fā)現場(chǎng)的，包括偷盜、搶劫現場(chǎng)要保護現場(chǎng)，在警察到來(lái)之前，任何人不得擅自移動(dòng)任何東西，包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等，不得讓外人進(jìn)入現場(chǎng)。

光威物業(yè)自成立以來(lái)按程序化、規范化、網(wǎng)絡(luò )化、自動(dòng)化的管理理念和方法，健全和規范物業(yè)管理體系；通過(guò)了質(zhì)量／環(huán)境管理體系認證；具備專(zhuān)門(mén)從事中住宅小區、商務(wù)寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、醫院、學(xué)校、休閑康體設施及工業(yè)廠(chǎng)房的物業(yè)管理、物業(yè)管理咨詢(xún)、物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，并成功的為多個(gè)物業(yè)獲取榮譽(yù)和獎項，得到甲方的良好口碑。

1、逐個(gè)查證：在一般情況下，當來(lái)人距門(mén)衛2至3米時(shí)，保安人員應請其止步并出示證件，接過(guò)證件后先看證件的封面、再翻看主頁(yè)的身份情況，專(zhuān)業(yè)保安公司介紹要著(zhù)重查驗照片與持證人的相貌是否相符，印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符，是否過(guò)期。

對于不同崗位的保安員要提出不同的培訓需求，從事保安培訓工作的教員會(huì )發(fā)現，保安員的基礎總是參差不齊的，撇開(kāi)客觀(guān)因素，這種狀況的出現，很大因素在于很多保安員是為了培訓而培訓的，甚至為了應付培訓而培訓，這種情況下，縱使培訓一萬(wàn)遍，意義也不大。

光威物業(yè)云集了眾多技術(shù)人才和具有豐富管理經(jīng)驗的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員，具有較為完善的組織架構，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，公司擁有一支極強的專(zhuān)業(yè)化隊伍，實(shí)施科學(xué)、規范和現代化的管理技術(shù)，保持與時(shí)俱進(jìn)的管理水平。公司嚴格要求部門(mén)員工參加培訓，物業(yè)經(jīng)理從事行業(yè)五年以上，保安有保安自己的上崗證及消防證，維修工有維修證，100％持證上崗。