相城商務(wù)寫(xiě)字樓安保服務(wù)價(jià)格服務(wù)至上

蘇州光威物業(yè)管理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)公司，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“光威物業(yè)”）成立于2014年3月，注冊資本為800萬(wàn)元。是蘇州物業(yè)管理行業(yè)中發(fā)展較快，聲譽(yù)良好的企業(yè)之一。

發(fā)生安全事故時(shí)，物業(yè)管理企業(yè)在采取應急措施的同時(shí)，應當及時(shí)向有關(guān)行政管理部門(mén)報告，協(xié)助做好救助工作，秩序維護員是負責維護管理區域內的公共秩序，做好安全監控、巡視、門(mén)崗執勤等防范工作，物業(yè)項目秩序維護員的崗位職責：遵守公司各項規章制度，聽(tīng)從指揮，履行職責。

安保服務(wù)人員配合公司管理各種活動(dòng)的秩序，在一些重要的時(shí)間段對特定區域進(jìn)行巡查，如有問(wèn)題及時(shí)匯報，現在不同領(lǐng)域的企業(yè)以及公司在設置保安崗位的時(shí)候，應該盡可能的細化，比如巡邏保安、門(mén)衛保安以及監控室保安人員等等，每個(gè)崗位的工作者都需要嚴格遵守企業(yè)所制定的工作準則。

品行良好，沒(méi)有犯罪記錄，2、身體健康，身體強壯，年齡不宜過(guò)小也不宜過(guò)大，一般保安年齡在18-50歲的公民，保安是要維護公共秩序的重要人員，如果遇到突發(fā)狀況，不能夠幫助群眾解決問(wèn)題反而自身身體條件不符合，還需要人照顧的話(huà)，這種情況下，保安人員就沒(méi)有效果了。

經(jīng)營(yíng)范圍：我公司主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理、安保服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、工程安裝、綠化養護、家政服務(wù)等（依法須經(jīng)批準的項目開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。光威物業(yè)致力于為國內各地的房地產(chǎn)發(fā)展商、物業(yè)業(yè)主、投資者和租戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。憑著(zhù)多年寶貴的經(jīng)驗、優(yōu)良的傳統、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)及驕人的業(yè)績(jì)，光威物業(yè)已成為一家提供全面綜合性服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌的公司。

只有按照這些具體的條款和要求實(shí)施，才能獲得利益和效益，是安保服務(wù)業(yè)自身生存、發(fā)展的有效保證之一，安保服務(wù)公司是一種服務(wù)型企業(yè)，企業(yè)的性質(zhì)決定了其需以一定的經(jīng)濟效益為經(jīng)營(yíng)目的，否則企業(yè)就無(wú)法生存，無(wú)法發(fā)展。

協(xié)調政府各治安部門(mén)和相關(guān)治安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調與公司各部門(mén)之間的關(guān)系，確保廣場(chǎng)安全，收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料，認真做好門(mén)衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業(yè)主情況，不準與本小區無(wú)關(guān)的車(chē)輛、人員進(jìn)入小區。

安保人員應如何提高自衛防范意識，帶有保安犬的保安員在追趕或跟蹤犯罪嫌疑人時(shí)千萬(wàn)不可人犬分離，等到援兵到來(lái)，再協(xié)助公安民警一舉擒獲犯罪嫌疑人，這樣不僅使自己避免無(wú)謂的傷害，更能有力地打擊犯罪，保護和人民的生命財產(chǎn)免受侵害。

光威物業(yè)自成立以來(lái)按程序化、規范化、網(wǎng)絡(luò )化、自動(dòng)化的管理理念和方法，健全和規范物業(yè)管理體系；通過(guò)了質(zhì)量／環(huán)境管理體系認證；具備專(zhuān)門(mén)從事中住宅小區、商務(wù)寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、醫院、學(xué)校、休閑康體設施及工業(yè)廠(chǎng)房的物業(yè)管理、物業(yè)管理咨詢(xún)、物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，并成功的為多個(gè)物業(yè)獲取榮譽(yù)和獎項，得到甲方的良好口碑。

專(zhuān)職消防隊伍的建立，需選擇年輕且有消防證的人員，年輕力壯、身體素質(zhì)好，反應靈敏，責任心強，從事過(guò)消防工作，消防隊員應掌握制定的消防法規和制度，具有一定的消防業(yè)務(wù)知識，熟悉消防監控中心的各種儀表、信號開(kāi)關(guān)的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用。

對于不同崗位的保安員要提出不同的培訓需求，從事保安培訓工作的教員會(huì )發(fā)現，保安員的基礎總是參差不齊的，撇開(kāi)客觀(guān)因素，這種狀況的出現，很大因素在于很多保安員是為了培訓而培訓的，甚至為了應付培訓而培訓，這種情況下，縱使培訓一萬(wàn)遍，意義也不大。

1、保安這個(gè)崗位在我們日常生活中很常見(jiàn)，不管是在酒店還是在商場(chǎng)都會(huì )看到有保安的身影，但是保安并不是所有人都可以做的，專(zhuān)業(yè)保安公司保安人員需要良好的品質(zhì)和素質(zhì)教養，這樣在工作崗位中能夠有服務(wù)態(tài)度，更好的盡職盡責。

光威物業(yè)云集了眾多技術(shù)人才和具有豐富管理經(jīng)驗的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員，具有較為完善的組織架構，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，公司擁有一支極強的專(zhuān)業(yè)化隊伍，實(shí)施科學(xué)、規范和現代化的管理技術(shù)，保持與時(shí)俱進(jìn)的管理水平。公司嚴格要求部門(mén)員工參加培訓，物業(yè)經(jīng)理從事行業(yè)五年以上，保安有保安自己的上崗證及消防證，維修工有維修證，100％持證上崗。