昆山專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)公司承諾守信

蘇州光威物業(yè)管理有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)公司，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“光威物業(yè)”）成立于2014年3月，注冊資本為800萬(wàn)元。是蘇州物業(yè)管理行業(yè)中發(fā)展較快，聲譽(yù)良好的企業(yè)之一。

夜間驗證時(shí)，應提高警惕，保護自身安全，經(jīng)查證未發(fā)現問(wèn)題的，歸還證件并禮貌地示意放行，2、重點(diǎn)查驗：在人員、車(chē)輛出入比較集中時(shí)，保安人員應站在大門(mén)一側提示出示證件，并仔細觀(guān)察，注意發(fā)現異常，對無(wú)證件的人員、車(chē)輛，待高峰過(guò)后經(jīng)檢查再決定是否放行。

2、物業(yè)管理公司還可利用部分物業(yè)開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，增加收入，補充管理經(jīng)費不足，減輕業(yè)主和住戶(hù)的負擔，4、保安人員在我們日常生活中起著(zhù)非常重要的協(xié)調安全的作用，但是保安人員的行為也不是完全不受管束的，不能夠參加暴力的活動(dòng)，也不能夠暴力對待他人，遇到緊急情況報告上級及時(shí)進(jìn)行處理。

它既不同于其他機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及群眾組織，又不同于司法機關(guān)，安保服務(wù)工作實(shí)質(zhì)上是一種特殊民事商業(yè)行為，是企業(yè)依據實(shí)現與客戶(hù)簽訂的合同契約和有關(guān)法律規定，對客戶(hù)所要求的具體特定目的實(shí)施安全保護的一種活動(dòng)。

經(jīng)營(yíng)范圍：我公司主要經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理、安保服務(wù)、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、工程安裝、綠化養護、家政服務(wù)等（依法須經(jīng)批準的項目開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。光威物業(yè)致力于為國內各地的房地產(chǎn)發(fā)展商、物業(yè)業(yè)主、投資者和租戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。憑著(zhù)多年寶貴的經(jīng)驗、優(yōu)良的傳統、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)及驕人的業(yè)績(jì)，光威物業(yè)已成為一家提供全面綜合性服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌的公司。

1、保安這個(gè)崗位在我們日常生活中很常見(jiàn)，不管是在酒店還是在商場(chǎng)都會(huì )看到有保安的身影，但是保安并不是所有人都可以做的，專(zhuān)業(yè)保安公司保安人員需要良好的品質(zhì)和素質(zhì)教養，這樣在工作崗位中能夠有服務(wù)態(tài)度，更好的盡職盡責。

這個(gè)時(shí)候就需要對其進(jìn)行風(fēng)險評估，并且采取有效的安全措施，安保人員的分布：有時(shí)可能會(huì )因為不同的活動(dòng)，從而無(wú)法滿(mǎn)足其他項目活動(dòng)，這個(gè)時(shí)候就需要充分利用社會(huì )資源，聘請一些其他機構的安保人員，3、制定完善的服務(wù)方案：根據地勢、環(huán)境、活動(dòng)流程、人員數量等進(jìn)行規劃，為每位大型活動(dòng)安保人員分配任務(wù)，將責任以及相關(guān)職責等都進(jìn)行細分。

品行良好，沒(méi)有犯罪記錄，2、身體健康，身體強壯，年齡不宜過(guò)小也不宜過(guò)大，一般保安年齡在18-50歲的公民，保安是要維護公共秩序的重要人員，如果遇到突發(fā)狀況，不能夠幫助群眾解決問(wèn)題反而自身身體條件不符合，還需要人照顧的話(huà)，這種情況下，保安人員就沒(méi)有效果了。

光威物業(yè)自成立以來(lái)按程序化、規范化、網(wǎng)絡(luò )化、自動(dòng)化的管理理念和方法，健全和規范物業(yè)管理體系；通過(guò)了質(zhì)量／環(huán)境管理體系認證；具備專(zhuān)門(mén)從事中住宅小區、商務(wù)寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、醫院、學(xué)校、休閑康體設施及工業(yè)廠(chǎng)房的物業(yè)管理、物業(yè)管理咨詢(xún)、物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，并成功的為多個(gè)物業(yè)獲取榮譽(yù)和獎項，得到甲方的良好口碑。

倘若沒(méi)有他們，承擔社會(huì )責任無(wú)從談起，安保行業(yè)也就失去存在的意義，安保員是安保行業(yè)轉型升級的推動(dòng)力量，在這一過(guò)程中，需要高素質(zhì)的安保人才做保障，無(wú)論是技防還是隨身護衛、安全風(fēng)險評估等高端業(yè)務(wù)，都概莫能外。

保安人員在工作的時(shí)候，要有一定的洞察的能力，能夠隨時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，首先要對崗位周?chē)闹伟箔h(huán)境做到了如指掌，仔細觀(guān)察和發(fā)現崗位周?chē)嬖诘陌踩[患，采取科學(xué)合理的方法解決所存在的問(wèn)題，對可能會(huì )發(fā)生的問(wèn)題要有超前的預見(jiàn)性，這樣在問(wèn)題出現時(shí)，才不會(huì )亂了方寸。

光威物業(yè)云集了眾多技術(shù)人才和具有豐富管理經(jīng)驗的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人員，具有較為完善的組織架構，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，公司擁有一支極強的專(zhuān)業(yè)化隊伍，實(shí)施科學(xué)、規范和現代化的管理技術(shù)，保持與時(shí)俱進(jìn)的管理水平。公司嚴格要求部門(mén)員工參加培訓，物業(yè)經(jīng)理從事行業(yè)五年以上，保安有保安自己的上崗證及消防證，維修工有維修證，100％持證上崗。